Recherches et Mémoires de fin d études tagged with Bien-être

La fatalité du vieillissement: accepter de vieillir

2.5. La fatalité du vieillissement: accepter de vieillir 2.5.1. Des signes de vieillissement à atténuer partiellement Les pratiques visant à lutter contre le vieillissement sont considérées par certains comme des pratiques évidentes, et se rattachant à la nature humaine. Les signes de vieillissement altèrent en effet l’estime de soi. Dissimuler les signes de vieillissement apporte alors un mieux-être et renforce le bien-être psychique : « Moi je crois qu’on ne peut pas laisser se développer tous les signes du vieillissement sans rien faire. Il faut lutter contre avec le sport, l’hygiène de vie, la chirurgie et tout ce qui va avec. Il y a une dimension humaine qui est fondamentale c’est ce qu’on appelle le narcissisme, l’estime de soi, et c’est mis à mal quand [...]

Mots-clefs :Bien-être, Le vieillissement, L’âge

Sciences Humaines      15:00 18/11/12

Entretenir son corps et son esprit, face aux signes de vieillissement

2.3. Entretenir son corps et son esprit 2.3.1. Des pratiques de bien être Face à l’arrivée des premiers signes physiques de vieillissement comme les douleurs, la prise de poids ou la fatigue, certains enquêtés adoptent des pratiques d’entretien du corps. Des pratiques de bien-être font alors leur apparition, comme les massages ou les séjours en thalasso thérapie. Celles-ci ne s’intègrent pas dans des pratiques ritualisées et quotidienne, telles l’utilisation de crèmes. Elles sont avant tout intégrées dans un modèle d’hygiène de vie : « Je ne prends pas de crèmes. Comme j’allais beaucoup dans les pays nordiques à une époque, qui on une hygiène de vie bien supérieure à la nôtre, ce qui était important c’était tout ce qui est soins par eau, massage, balnéo, [...]

Mots-clefs :Bien-être, la santé, La vie, Le corps, Le temps, Le vieillissement, Les pratiques, Les produits, Les stratégies, L’esprit, L’hygiène

Sciences Humaines      9:00 18/11/12

Entreprise-Salarié: nouveau regard sur la gestion de la relation

2 – ENTREPRISE – SALARIE : NOUVEAU REGARD SUR LA GESTION DE LA RELATION 2.1 – Turn-over : une problématique variable selon les entreprises Une enquête de l’Association pour l’emploi des cadres réalisée en 2006 montre que l’année est marquée par une très grande fluidité du marché externe de l’emploi des cadres. Les niveaux de recrutements sur le marché externe de l’emploi et de sorties n’ont jamais connus une telle envolée : 201 000 cadres ont été embauchés dans le secteur privé en France alors que 197 600 départs de cadre (démissions, licenciements, départs à la retraite) y sont enregistrés. Cette plus grande fluidité se traduit par une hausse du turn-over pour la troisième année consécutive. L’enquête précise que les cadres ont été plus nombreux [...]

Mots-clefs :Bien-être, Communication, Communication en ligne, Entreprise-salarié, L'emploi, La gestion, La rémunération, Le marché, Le professionnel, Le système, Les entreprises, Les salariés, Nouvelles technologies, Politique sociale, Protection sociale, ressources humaines, Salarié-entreprise, Sécurité sociale

Commerce et Marketing      21:00 13/10/12

Possibilité d’une assurance universelle ? Système américain

La possibilité d’une assurance universelle ? – Chapitre 2 : Pour une grande partie des américains, la liberté économique et individuelle est liée. Ils ne veulent pas que leur comportement et leur choix soient dictés par le gouvernement. Certains démocrates conservateurs ne sont pas favorables à cette réforme car pour eux la redistribution est contraire à l’idéal américain « l’argent que l’on gagne ne doit pas être dépensé pour d’autres ». Le projet de la réforme de santé a été l’un des thèmes principaux de la campagne présidentiel de Barack Obama. Son objectif est que chaque américain puisse disposer d’une couverture médicale. Le coût total de la réforme est évalué à 940 milliards de dollars sur 10 ans. Cette réforme devant permettre une réduction du déficit américain de 138 [...]

Mots-clefs :Assurance publique, Assurance universelle, Assurances privées, Assureur privé, Bien-être, Campagne d’Obama, Coûts de santé, Etats-Unis, Frais médicaux, L'Assurance, Les américains, Les médicaments, Liberté économique, Réforme de la santé, Services hospitaliers, Système américain, Système de couverture, Système de santé, Tarifs médicaux

Economie et Gestion      6:00 25/05/12

Nécessité du système de santé – Système médical américain

La nécessité de ce système – Chapitre 2 : Entre 45 et 50 millions de personnes ne sont pas couverte. Une disparité s’établit selon les États. On estime à près de 20% des enfants non assurés au Texas contre 6% au Massachusetts. Aux États-Unis, il n’existe pas de système universel qui contrôle la gestion des soins ainsi que la prise en charge des dépenses. Le ministère de la santé américaine « the Department of Health and Human Services » doit s’attacher à résoudre ce problème et pour y parvenir une réforme est inévitable. Elle doit permettre aux acteurs principaux concernés de trouver un accord sur les points à améliorer et le nouveau projet doit respecter le contexte économique du pays considéré. Ainsi, l’amélioration dans l’attribution des soins passe [...]

Mots-clefs :Bien-être, Department of Health, Etats-Unis, Faillite financière, Frais médicaux, Gestion des soins, Indicateur du développement, L'Assurance, la santé, Maladies, Massachusetts, Nouvelles technologies, Système de couverture médicale, Système de santé, Système de santé américain

Economie et Gestion      15:00 24/05/12