Category Archives: La comptabilité

Apprentissage des compétences comportementales, Modèle de Goleman

2. L’apprentissage des compétences comportementales selon le modèle de Goleman 2-1 : Objectifs du modèle de Goleman L’étude de Goleman s’est penchée sur l’importance de tester l’efficacité des programmes de formation en compétences comportementales. En fait ces tests peuvent être sous forme d’évaluation de la rentabilité, de la performance ou de la qualité du travail… Read More »

Le leadership et l’acquisition des compétences comportementales

Les facteurs favorisant l’acquisition des compétences comportementales comptables – Section 3: Une fois les compétences comportementales ont été identifiées, il y a lieu de répondre à la question « comment peut-on acquérir ces compétences ? ». Si le processus d’acquisition des compétences cognitives et techniques est relativement bien connu, celui relatif aux compétences comportementales pose… Read More »

Compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles

2. Les compétences comportementales génériques comptables interpersonnelles Les compétences interpersonnelles sont celles qui concernent notre façon de gérer nos relations avec les autres. Selon Goleman, les principales compétences interpersonnelles sont l’empathie et les aptitudes sociales. En revanche, Yaich a ajouté une troisième qui est la reconnaissance et la gratitude. En effet, une personne qui n’exprime… Read More »

Les dimensions de l’intelligence comportementale

Les dimensions de l’intelligence comportementale – Section 2: La faible compétence ou l’incompétence comportementale constitue un obstacle majeur à la réussite professionnelle. A ce niveau, le plus important ce n’est pas de connaître et de prendre conscience de ces comportements, mais, d’œuvrer pour réduire le déficit au maximum et de s’améliorer. Pour ce faire, chaque… Read More »

L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès

3. L’intelligence comportementale : un facteur clé de succès 3-1 : L’approche de Goleman Pendant longtemps, les connaissances techniques et les compétences intellectuelles ont été considérées comme étant à la base de la réussite. On s’est aperçu par la suite qu’elles permettent des performances de haut niveau, mais elles ne constituent nullement la solution qui… Read More »

L’intelligence comportementale et le caractère des individus

2. Incidence de l’intelligence comportementale sur le caractère des individus 2-1 : La construction de projet professionnel En se référant au modèle de Goleman, la compétence comportementale est une capacité acquise fondée sur l’intelligence émotionnelle. Les compétences comportementales impliquent une maîtrise non seulement des sentiments mais aussi des éléments cognitifs : c’est la concordance entre… Read More »

Rôle de l’intelligence comportementale dans la vie professionnelle

Les compétences comportementales professionnelles – Première partie : Chapitre 1 : Les compétences comportementales comptables Le contexte général de notre travail est la profession comptable. Selon le projet du code d’éthique professionnelle de l’ordre des experts comptables de Tunisie (OECT), la profession comptable a pour objectif d’agir avec un haut niveau de professionnalisme, d’atteindre l’excellence… Read More »

Compétences comportementales et Missions de commissariat aux comptes

“… commissariat aux comptes est l’un des métiers de la profession comptable. Si ce métier est lié aux autres métiers comptables (tenue de comptabilité, assistance et consulting) par des traits communs, il se distingue par certaines spécificités. En matière de comportement, il y a lieu de distinguer entre les compétences comportementales professionnelles …” Université du… Read More »

Les opérations de financement intragroupes

Les opérations de financement intragroupes – Sous-section 3 : Dans l’objectif de bénéficier des disparités fiscales internationales, les sociétés de groupe peuvent procéder à un transfert de bénéfice vers le pays à fiscalité plus favorable, en faisant recours à certaines opérations de financements intragroupes telles que : * Les prêts (§1); * La sous capitalisation (§2)… Read More »

Refacturations des coûts et Opérations de financement intragroupes

Les refacturations des coûts et les opérations de financement intragroupes – Section 3 – Selon M. MAALAOUI311, la totalité des conventions de non double imposition établies par la Tunisie stipulent que « le bénéfice imposable d’un établissement stable est celui que cet établissement aurait pu réaliser s’il avait constitué une entreprise distincte et séparée exerçant… Read More »